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Spesso si pensa che, per stare bene, sia necessario trovare un lavoro creativo.

Ma le ricerche in psicologia del lavoro raccontano qualcosa di diverso: non è tanto il tipo di lavoro a fare la differenza, quanto il modo in cui lo si abita.

La creatività non è solo fare arte o inventare cose nuove.

È il modo personale di affrontare un compito, di risolvere problemi, di metterci del proprio. Quando una persona può usare iniziativa, curiosità e intelligenza, anche un lavoro semplice diventa più gratificante.

Inserire creatività nel lavoro:

• aumenta il senso di autonomia
• sostiene la motivazione
• alimenta il divertimento
• soddisfa il bisogno di sviluppo mentale.

La psicologia parla di job crafting: la capacità di modellare il proprio lavoro dall’interno, dando significato a ciò che si fa.

La filosofia, da Aristotele in poi, ricorda che la realizzazione umana non dipende solo dal “che cosa” facciamo, ma dal come lo facciamo.

In questo senso, la creatività non è un’aggiunta opzionale, ma una funzione vitale: permette di non vivere il lavoro in automatico, di sentirsi presenti, coinvolti, vivi.

In che modo riesci a portare la tua creatività nel lavoro che fai oggi?

Se senti che la tua attività lavorativa non è gratificante per te, forse è il caso di esplorare ciò che vuole vivere e come può farlo. Contattaci per essere accompagnato in questo percorso.

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