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Impiegati felici e impiegati scontenti

La busta paga, i benefit aziendali e la vicinanza a casa sono i criteri più usati per valutare il lavoro. Ma ce ne sono altri che purtroppo sono tenuti quasi sempre in poca considerazione.

Eppure hanno a che fare con i bisogni più profondi dell'esistenza umana: dal sentire che trova espressione una parte importante di me, al sentire che sto facendo qualcosa di utile per la società, al vivere relazioni profonde e gratificanti.

Ridurre tutto a un calcolo economico è una vera e propria porcata, perché non tiene conto dei bisogni interiori. Per essere chiari: i bisogni primari sono mangiare, dormire e stare al caldo, oltre che poter contare su una certa sicurezza personale. Su questo non ci piove ed è sacrosanto che si stia attenti a questo. Ma non è tutto qui.

Se vivi un momento di insoddisfazione in ambito lavorativo e non sai deciderti su che cosa e su come cambiare, forse ti può essere utile un accompagnamento per fare chiarezza, a partire da ciò che è importante per te, che chiede a gran voce di vivere e che finora non è stato riconosciuto.

 

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